Transformación sostenible: la colaboración de stakeholders en la reforma de nuestras oficinas

• Grupo Construcía fortalece su compromiso con el Impacto Positivo a través de la creación de un entorno de trabajo saludable y circular.
• Alineación estratégica de stakeholders: fundamental para abordar íntegramente la cadena de valor de la construcción.

Dentro del sector de la construcción nos encontramos con un torbellino de opiniones sobre cómo gestionar los residuos, los materiales que se deben utilizar y el alcance de los proyectos. Lo cierto es que seguimos extrayendo recursos y utilizándolos según los principios de la economía lineal, sin darnos cuenta de que son finitos y que esta industria, la de la construcción, representa alrededor del 37% de las emisiones mundiales de CO2 relacionadas con la energía operativa y los procesos.  La transición hacia una economía circular en la que se reduzca la extracción de nuevos recursos y se abogue por un modelo de reutilización, reciclaje y conservación que elimine el concepto de “residuo”, es la única forma de preservar nuestro entorno.

En este sentido, el ecosistema de empresas de Grupo Construcía se revela como uno de los impulsores de esta iniciativa transformadora. Cinco empresas clave, cada una especializada en distintos aspectos de la construcción y la economía circular, forman un tejido empresarial colaborativo. Desde Construcía y Construcía Instalaciones, pioneros en construcción circular y en la ejecución y mantenimiento de instalaciones MEP, respectivamente, con su metodología Lean2Cradle®, pasando por Eco Intelligent Growth como consultora con un enfoque claro en generar un impacto positivo y asesoría Cradle to Cradle Certified®; Dear Planet abarcando el territorio del diseño, construcción, gestión, deconstrucción de stands sostenibles y de impacto positivo, hasta llegar a Circular Capital, gestores de inversiones de impacto positivo. Estas entidades comparten valores y objetivos, desde la inversión hasta la química de los productos, con el foco puesto en el impacto neto positivo.

Todas ellas, juntas, alcanzan más de 20 años de experiencia y solidez empresarial. Un grupo transformador centrado en el sector de la construcción y que utiliza como vehículo la economía circular.

Pero… ¿cómo consigue Grupo Construcía hacer de esta declaración de intenciones una realidad?

El pasado 2023 el ecosistema de empresas optó por predicar con el ejemplo liderando la reforma de sus propias oficinas tras el traslado al edificio Gaia, en Barcelona, aplicando de manera eficiente el propósito de la empresa, sus metodologías y utilizando herramientas fundamentales, como el pasaporte de materiales para identificar, cuantificar y ubicar los elementos constructivos, o la aplicación del marco europeo para edificios circulares, Level(s). 

El desarrollo de este proyecto marcó un hito en la creación de un espacio de trabajo circular, saludable y colaborativo. Este no solo refleja el compromiso del Grupo con la sostenibilidad, sino que también deja como enseñanza que para lograr un cambio integral y significativo en la industria y, en consecuencia, en nuestro Planeta, debemos involucrar a todos los stakeholders que intervienen en el proyecto, de principio a fin.  

El reto: integrar a todos los participantes dentro dentro de la cadena de valor de la construcción

El desafío que se presenta en la actual transformación del sector y, en consecuencia, de Grupo Construcía, que se posiciona como empresa experta en REFIT, es ir más allá de la mera renovación de sus oficinas o de la aplicación de su propósito en los proyectos que ejecuta; el verdadero reto es hacer un llamado a todos los participantes en la cadena de valor de la construcción para que se integren en el proceso. La tarea de armonizar los esfuerzos de diseñadores, constructores, proveedores y colaboradores dentro de un marco común de sostenibilidad y economía circular implica superar barreras tradicionales en la industria. Grupo Construcía abraza este desafío como una oportunidad para fomentar la colaboración y la sinergia entre todos los actores involucrados. La visión de un entorno de trabajo circular, saludable y colaborativo no solo requiere la adopción de tecnologías y metodologías innovadoras, sino también la consolidación de alianzas con otras PYMES que generan tracción y comparten la misma visión de un futuro sostenible.  

Partners y proveedores con los mismos valores

Grupo Construcía contempla a todos sus participantes dentro de la cadena de valor y se asocia con proveedores que pasan un arduo proceso de “homologación” y que tienen interés por desarrollar productos que cumplan con los estándares de la certificación Cradle to Cradle: no toxicidad, circularidad, energía renovable respeto al agua y a la sociedad.  

En este sentido, el Grupo destaca la actuación de varios de sus colaboradores durante la reforma de sus oficinas, como Dynamobel y Andreu World, fabricantes de mobiliario; Interface, proveedores de moquetas modulares; Saint Gobain, fabricante de materiales para estructuras y de alto rendimiento; Honext, fabricantes de tableros certificados carbono-negativo; Finsa, diseñadores de productos derivados de la madera , entre muchos otros que actores comprometidos con la custodia del origen, proceso y futuro de sus productos y servicios que han sido aliados de Grupo Construcía en este u otros proyectos.  

Todos ellos demuestran su interés por alcanzar la descarbonización de sus materiales y se preocupan por asegurar que estos sean obtenidos de fuentes sostenibles y cumplan con los estándares de la economía circular, como la capacidad de reutilización, reciclaje o retorno a la naturaleza sin generar impactos negativos, estableciendo hojas de ruta para desarrollar productos saludables, seguros y circulares, de acuerdo con los criterios Cradle to Cradle.  

Es así como el centro de trabajo de Grupo Construcía se encuentra constituido por mesas de trabajo CELL y sillas de escritorio SLAT, de Dynamobel C2C Bronze Certified y moquetas de bioplástico con filler mineral C2C Gold Certified, tableros acústicos de Honext, entre otros.  

Prescindir de la economía lineal desarrollando métodos propios: Lean2Cradle® Construcía

Para llevar a cabo la reforma, el ecosistema de empresas utilizó su propia metodología de trabajo, la misma que rige todos sus proyectos circulares: Lean2Cradle® Construcía.  

Esta surge de la fusión del paradigma de Cradle to Cradle, el modelo basado en la economía circular que defiende que todo material puede diseñarse para ser desmontado y retornado a la tierra como nutriente biológico o, en su defecto, reutilizarse; y la metodología Lean Construction, que elimina los procesos que no agregan valor al producto final y evita el uso innecesario de materiales, tiempo y recursos humanos.  

La metodología Lean2Cradle® Construcía, es entonces, un método que permite desarrollar proyectos de construcción circular garantizando la sostenibilidad y la rentabilidad de manera simultánea, reduciendo la toxicidad de los materiales y la creación de residuos sin perder eficiencia en los procesos.  

Actuación en las 4 etapas del ciclo de vida

Las oficinas de Grupo Construcía en Sant Cugat contemplan la circularidad de sus materiales desde la fase del diseño e integran sus valores dentro del propósito de la reforma: utilizan elementos y productos circulares, implementan el concepto de biofilia para establecer contacto con la naturaleza, incorporan soluciones tecnológicas circulares, resilientes y saludables y crean espacios abiertos e interconectados que maximizan la interacción y convivencia de sus empleados.  

La empresa pone en valor su compromiso con la sostenibilidad actuando en las cuatro etapas del ciclo de vida de la reforma de las oficinas: diseño, construcción, uso y deconstrucción. Reutiliza elementos de sus antiguas oficinas, como las lonas acústicas de Hunter-Douglas, los paneles acústicos de Honext y el mobiliario operativo de Dynamobel C2C, reduciendo así el desperdicio y promoviendo la economía circular.  

Tal y como afirmó Marta Badia, arquitecta responsable del proyecto “la reutilización de diversos elementos, como el mobiliario operativo, las luces y los muros vegetales, fue clave. Se aprovechó al máximo lo existente, minimizando la generación de residuos”. Enfatizó también cómo este enfoque no solo es sostenible, sino que también contribuye a la creación de un espacio único y auténtico. 

Las cifras hablan por sí mismas

Los resultados obtenidos de la reforma de las oficinas de Grupo Construcía son contundentes y revelan un impacto significativo en diversos aspectos. La eficiencia energética ha experimentado una mejora, con una reducción de más del 40% en la demanda energética gracias al aislamiento de la cubierta y la renovación completa de la carpintería, aluminio y cristales. Además, aproximadamente el 20% de los materiales utilizados provienen de las antiguas oficinas, generando un ahorro notable de más de 750 kg de CO2eq en emisiones. La adopción generalizada de materiales certificados Cradle to Cradle (C2C) y compatibles con esta certificación refuerza el compromiso de Grupo Construcía con la sostenibilidad. La transformación también se traduce en un confort superior para los ocupantes, tanto en términos térmicos, lumínicos y acústicos, gracias a la implementación estratégica de elementos diseñados para mejorar la calidad del espacio. Además, la instalación de sondas para la monitorización continua de la Calidad del Aire Interior (CAI) contribuye significativamente a la creación de un ambiente de trabajo saludable y sostenible. 

Como resultado de esta iniciativa, Grupo Construcía recibirá la certificación «Net Zero» por parte de Interface para sus espacios, demostrando su compromiso con la reducción de la huella de carbono. Las nuevas oficinas no solo contemplan la circularidad de los materiales desde la fase de diseño, sino que también incorporan elementos y productos circulares e integran la naturaleza en su entorno. Además, se han implementado soluciones tecnológicas circulares, resilientes y saludables para mejorar la calidad de vida de los empleados. 

Entorno de trabajo alineado con los valores de Grupo Construcía

Los empleados ya disfrutan de este entorno de trabajo de forma habitual. Las oficinas encarnan la esencia de Grupo Construcía, reflejando sus valores y filosofía de manera tangible. Este espacio no solo consolida al ecosistema de empresas bajo un mismo techo, sino que también sirve como una expresión visual de la identidad tanto interna como externamente. Diseñado para fomentar la colaboración y la multidisciplinariedad, el nuevo entorno promueve la conexión y convivencia entre los equipos de diferentes empresas y áreas. Es un espacio dinámico donde la comunicación y el intercambio de conocimientos se fomentan activamente, y donde la experiencia de cada individuo se pone al servicio de proyectos comunes. Para que este modelo funcione, es crucial ir más allá de los modelos de oficina tradicionales y reconocer que este centro de trabajo se desarrolla en un formato abierto, sin despachos, sillas o mesas asignadas. Con áreas distribuidas estratégicamente, facilitamos el trabajo de equipos estables mientras que se mantiene un entorno que estimula la colaboración en su máxima expresión. 

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En Grupo Construcía seguimos trabajando en la construcción de un futuro para todos en el que poco a poco se pueda eliminar el concepto de “residuo” de nuestras vidas para dar paso a modelos beneficiosos para el medioambiente, la economía y las personas. Nuestra implicación en la reforma de espacios de trabajo es evidencia de ello.  

¿Ya tienes claro qué desafíos y oportunidades se presentan cuando los stakeholders se comprometen a adoptar prácticas más circulares en la construcción? 

¿Cómo puede la experiencia de Grupo Construcía en REFIT servir como modelo para inspirar a otros actores de la industria a adoptar prácticas más sostenibles en sus proyectos de construcción? 

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